为深入贯彻落实立德树人根本任务，深化新时代教育评价改革，落实以教学贡献、育人实效为核心价值导向的教师评价体系，11月13日，外国语学院举办青年发展论坛——教学型专业技术职务申报经验交流活动。本次会议旨在精准服务教师职业发展需求，引导广大教师潜心教学、追求卓越，为培养全面发展的时代新人筑牢师资根基。山东大学教学促进与教师发展中心主任兼本科生院副院长李建刚，外国语学院党委书记刘华出席活动，外国语学院副院长刘洪东主持活动。

李建刚解读了山东大学教学型专业技术职务业绩条件、申报程序、相关政策，对教学型专业技术职务申报进行指导。他指出，教学型职称的申报与评审，核心在于考察教师的“真实教学水平、长期育人效果和深刻教学反思”，鼓励教师将学术研究与教学实践深度融合，以高水平的教学支撑高质量的人才培养。教学型高级职务申报应聚焦教学研究主题，围绕教育教学主线，突出教育教学实效，重视课堂授课。他鼓励教师们积极报名参加讲课比赛，“以赛促教”是促进教师教学能力提升的有效途径。

论坛主题分享环节，学院教学型教授高云、副教授王静，分别结合个人从教历程、教学收获和经验，围绕“材料梳理与成果凝练：如何展现教学实绩？”“教学报告撰写：如何体现理论深度与反思能力？”“现场答辩准备：如何清晰呈现个人教学画像？”分享了教学和职称申报中的经验心得。

集中交流环节，与会教师就自己感兴趣的晋升路径、申报程序、评聘政策等问题进行了深入交流，现场气氛热烈。

刘华在活动总结中表示，本次经验交流会的成功举办，是外国语学院夯实教学中心地位、赋能教师专业成长的切实举措。它不仅为拟申报教学型职称的教师提供了精准、高效的指导，更在全院范围内强化了“教学为本、育人为荣”的浓厚氛围。学院将继续完善教师发展支持体系，激励更多优秀教师扎根讲台、精研教学，为建设担当中华民族复兴大任的世界一流大学贡献外院力量。

   外国语学院副院长苏永刚、党委副书记马蕾出席活动。学院20余位拟申报教学型高级职务教师参加此次活动。